The present perfect

systeemslaven

2009-02-27T02:08:00.000-08:00

De afgelopen tijd ben ik mateloos geboeid door het boek "intensieve menshouderij" van Hoe kwaliteit oplost in rationaliteit van Joop Peters en Judith Pouw.

Alle mensen die wel eens gehoord hebben over een Performance management systeem of over Performance indicators zullen dit ongetwijfeld herkennen en degene die er nog nooit van gehoord hebben zullen er vast nog mee te maken krijgen.

Korte uitleg definities:
Performance management systeem is een systeem bedacht om de verschillende soorten prestaties van medewerkers in getallen vast te leggen. Een prestatie word gemeten door een bepaalde activiteit in een referentiekader te plaatsen (slecht, matig en goed gedrag) en zo de hoogte er van vast te stellen. De uitkomst van zo'n meting heet 'performance indicator'.

Veelal is het Performance management systeem gekoppeld aan de salariëring of doorgroeimogelijkheden. Zo word de medewerker 'gemotiveerd' om zijn of haar prestaties te verhogen.

een Korte samenvatting:
Iedereen kent de kinderboekplaatjes van boerderijen. Een erf met een hond en een paar kippen met op de achtergrond koeien in de wei en een hooi-opslag-plaats.

Die boerderijen die er tegenwoordig nog zo uit zien heten of kinderboerderij of bieden woonplekken aan verstandelijk gehandicapten. De intensieve veehouderijen zijn de veehouderijen zoals we ze kennen van de horrorcampanges van de partij van de dieren. driehonderdduizend varkens in een loods, en letterlijk miljoenen kippen in hokjes van 25x25x25 cm. Alle recente dierenziektes: BSE, vogelgriep, varkenspest zijn het gevolg van deze organisatiestijl

Welnu, dit is geen oproep om vegetarier te worden maar ik wil graag de link leggen naar hoe organisaties tegenwoordig worden gemanaged. De verbindende link tussen deze 2 voorbeelden is het woord meten. Door een verschuiving van hoe er tegen de natuur aangekeken word van holistisch naar reductionistisch worden koeien gereduceerd tot machines die 'getweakt' kunnen worden. Een ultiem voorbeeld van dit paradigma is gentechnologie.

Deze visie heeft zijn terugslag op organisaties waar mensen in de 'stallen' staan. Managers in de hogere echelons hebben zich door opleiding en soms noodzaak vervreemd van het doel van de organisatie en het eindproduct. Holistisch vakmanschap is niet meer aanwezig. Iedere werknemer is zo gespecialiseerd mogelijk gemaakt zodat hij inwisselbaar en vooral meetbaar is.
Autonomie verdwijnt en meetbaarheid word vergroot.

Wat je gaat meten en belonen zal worden verbeterd. Een voorbeeld zijn de 'streefcijfers' van het zogenoemde 'bedrijfsplan' van de politie utrecht. Streefcijfers over het aantal aanhoudingen. Het blauw op straat is nu voornamelijk klein grut op straat aan het flitsen en beboeten omdat ze daar per slot van rekening op worden afgerekend. Tijd om een aanwijzing op te volgen, te netwerken en feeling te houden met de wijk word niet meer beloond en zelfs gedemotiveerd door de metingen.

zo verdwijnt langzaam de vakmanschap en het eigen initiatief uit de organisatie en is het zelfs vaak zo dat verschillende afdelingen elkaar als concurrenten zien. Door deze specialisering van taken is de enige manier om te veranderen als organisatie de welbekende re-organisatie.

De noodzaak om als manager te meten bewijst direct het niveau van zijn vakinhoudelijke competenties en de afwezigheid van goed leiderschap.

Meten is niet meer dan het plaatsen van een streep (getal) op een door verwachtingen gecreerd referentiekader (hypothese) Het resultaat zal een groter aantal ongewenste bijeffecten zijn dan gehaalde performance indicatoren.

It turns out that logic is overrated!

2008-12-02T08:55:00.000-08:00

When I close my eyes, I see here eyes. All logic is gone. All that remains is the feeling. The feeling that can't be denied.

Logic without feeling is cold
A feeling without logic is fear or love
Logic with feeling is wisdom

En voor Daniel:
Britney spears is weer helemaal op d'r comeback!

Zo, even mijn hoofd weer geleegd.

De verwoestende nuance

2008-11-14T05:54:00.000-08:00

Naarmate de jaren van mijn leven zich bij elkaar optelden werd ik vooral goed in een ding. Empathie. Ik vind goede menselijke relaties het grootste goed op aarde. Om anderen te begrijpen kroop ik graag in hun huid en bekeek de situatie vanuit hun context. Dit is ongeveer 5 jaar geleden. 5 jaar geleden is er iets verschoven. Enige toename van kennis maakte menselijke relaties dermate complex dat ik van empathie naar de nuance greep.

De nuance: "the cause of, and solution to all of life’s problems". "You can’t live with it, can’t live without it". Veel word gezegd dat mensen die niet kunnen nuanceren dingen in het leven onnodig groot maken. Dit leidt vaak tot psychische problemen. Nuance lijkt dus een broodnodige eigenschap! Echter, iemand die teveel nuanceert heeft eigenlijk geen leven.

Er gebeuren nogal wat dingen bij een mens die trots is op zijn nuanceringscompetenties. Nuancering kan een echte verslaving worden. Iemand die veel nuanceert word er telkens meer van overtuigd dat er geen waarheid is. Keer op keer zijn er verschillende invalshoeken waarin logica voor bepaalde acties gevonden kan worden. Dat kan je eigenlijk zien als fase 1.

Fase 2 is dat je langzaam bepaalde overtuigentingen gaat loslaten. Immers, er is geen waarheid. In deze fase gaan mensen (ik) er plezier in hebben advocaat van de duivel te spelen en telkens in discussies aan de andere kant te gaan staan. Ze worden hier bijzonder efficiënt in. Wat er dus eigenlijk gebeurd is, ze zetten zichzelf BUITEN het spel van het leven, en gaan er vanaf de zijlijn naar kijken. Ze kijken naar het leven zonder zelf ergens in het veld een standpunt in te nemen. Het zijn de mensen die genadeloos gesprekken kunnen doden en lessen kunnen verstoren door kleine zittentjes als “mja, dat is niet helemaal waar natuurlijk”. En “definieer dat eens” In de definitie zit namelijk het zwaard van de nuancist. Het dwingt de gesprekspartner een plek in het speelveld in te nemen. Deze plek zal vervolgens van 15 kanten de grond in worden geboord.

Fase 3 is waar ik nu in zit. Fase 3 is de plaats waar de nuancering zo genadeloos veel invloed in een leven heeft gekregen dat het, het vermogen om beslissingen te nemen ernstig belemmerd. De simpelste beslissingen worden grondig afgewogen en kosten onnodig veel tijd. De minst slechte (er is immers geen goede keuze) word dan maar genomen. Een beslissing is eigenlijk nooit leuk om te nemen. Sinds het leven bestaat uit een opeenvolging van beslissingen word het er niet plezanter op.

Een kenmerk van iemand in fase 3 is ook grote hoogmoed. Doordat ik al enige tijd aan de zijlijn sta en nooit zelf ergens zelf in het spel durf te gaan staan (fouten durf te maken), houd ik mijzelf voor dat ik eigenlijk nooit fouten maak. Hoogmoed is de grootste destructieve kracht in relaties op aarde. Wat begon met empathie met een liefdevolle bedoeling, eindigt in hoogmoed.

Hoe nu verder:

Er schijnt dus wel waarheid te zijn in het speelveld
Absolute waarheid zelfs. Absolute waarheid staat haaks op de nuance. De nuance is het middel geworden om de theoretische christen, gebruik makend van zijn eigen talenten, snoeihard de twijfel in te sturen. De nuance van absolute waarheid bestaat niet. Het tracht af te doen aan absolute waarheid en het nuanceren van waarheid is leugen. Het kan ook leiden tot het niet meer lezen van de bijbel. Immers, er zijn zo veel interpretaties van de waarheid dan weet je nooit dat je de goeie hebt.

Als God niet zijn Geest had gegeven was mijn geloof daar denk ik gestrand. Gelukkig mag ik geloven dat Gods Geest overtuigd van absolute waarheid. Dit gebeurd in persoonlijk gebed, bij het lezen van de bijbel en in iedere vorm van persoonlijke aanbidding die de mens dan ook mag gebruiken.

De laatste zin zit bij mij nog erg op een kennisniveau en is nog niet echt een overtuiging waaruit ik leef. Uitdagingen blijven. Liever leven uit genade, door het erkennen van fouten en dus ook genieten van het goede, dan leven met de constante zoektocht naar een utopische waarheid, waarin nooit goed of fout geduid kan worden en dus ook nooit genoten kan worden van het leven.

Gevoel, verstand, wil, en relatie.

2008-10-06T23:06:00.000-07:00

Deze post in het kader van de 18+ cathegesatie van afgelopen maandag 6 oktober.

In de illustratie (paint alert) staat mijn visie aangegeven over hoe een mens in elkaar zit. Het is uiteraard een beperkt plaatje dat lang niet alle facetten van complexheid van de mens eer aan doet, maar het is wat mij betreft een grof overzichtje.

Uitleg: (mijn visie = subjectief)

Ratio:

Mijn stelling: "Gevoel is een product van de overleggingen en analyses van je ratio door bewuste en onbewuste associaties aan herrinneringen logische correctheid of de zedenwet." Alles wat de mens tegenkomt door zijn leven heen zal hij met zijn zintuigen interpreteren. Dit zal bij de persoon door de associatie een gevoel opwekken. Hoe ouder de mens hoe meer onderbewuste invloed hij zal hebben.

Bij kinderen is dat ook weer terug te zien in de "ontwapenende" eigenschappen die ze hebben. Kinderen hebben nog weinig associaties en dus stellen ze soms vragen die onze onderbewuste associaties bewust maken voor herconsideratie.

Ook grappig is te zien wat voor gevoel je bij namen hebt. Sommige namen zijn leuk en sommige niet leuk (plat gezegt). Bijna altijd roept de naam een herrinnering op waar je een positief of negatief gevoel bij had gekregen. ERGO -> naam = leuk/nietleuk

Wil

Wil is het deel in het plaatje dat ik bewust buiten het ratio heb geplaatst. De wil beslist of een daad na aanleiding van je gevoel of rationele correctheid word gemaakt. De wil (en geest) is wat de mens onderscheid van de dieren. In de bijbel staat hierover dat: "God, die het willen en het werken in ons bewerkt". Vandaar dat er ook input streepjes staan van de Geest naar de wil.

De wil staat ook buiten het ratio omdat we soms ook voor dingen kiezen die rationeel niet kloppen, qua gevoel ons ook ons tegenstaan maar toch kiezen we er voor een bepaalde actie. (Agape) (tegenstelling is: "There is no selfless good deed")

Relatie

Relatie is iets wat voor mij nog zo complex en uitgebreid is dat ik me hier niet aan waag. Relatie is tevens ook zo persoonlijk per mens dat ik me afvraag of hier uberhaupt iets over op te schrijven is.

Feedback is welkom

Be thou my vision

2008-09-18T11:55:00.000-07:00

Dit jaar zal ik Navigators kringleider zijn. Ik hoop, gebruikt door de heilige Geest, Gods woorden door te kunnen geven aan mijn kringgenoten. Om zo, met hen, meer van de volheid van de liefde Christus te kennen.

Dit lied waar die ook vertaald is in het nederlands vind ik bijzonder en wil het daarom graag delen.

Aftellen

2008-08-22T04:16:00.001-07:00

Nog welgeteld +/- 32 uur voordat ik de zin "het waren 7 geweldige weken, Adieu" zal uitspreken. de Kema servicedesk is DE plek waar je in 2 weken een bore- en een burn-out kan ervaren. Het ene moment wil manager x gister nog 7 nieuwe laptops in Dubai hebben met speciale configuraties, en een week later is er 8 dagen lang niets te doen.

Volgende week, mijn laatste week. komen de 2 nieuwe stagaires. Altijd een bijzondere ervaring. Ik stop uiteraard nooit mensen in hokjes maar voor stagiares maak ik een uitzondering

soort A: Laat ik voorop stellen dat alle mannen wel autistische trekjes hebben maar dit soort heeft ze slecht leren onderdrukken. Sociaal gezien laat het te wensen over en de manier waarop de eerste maand telefoongesprekken worden gevoerd is soms hilarisch en soms zeer droevig. Deze soort is altijd technisch best sterk en kan vaak wel snel zelf aan de slag.

Soort B: Het soort die erg gezellig aan de telefoon klinkt maar na een kleine minuut van het aanhoren van het probleem zegt: "heeft u een moment? Dan vraag ik het even aan mijn collega" Dit soort schaar ik mezelf ook graag onder hoewel het reuze mee valt hoe gezellig ik aan de telefoon klink.

Vaak is erg snel te zien of iemand echt ICT-er is of niet. de vorige stagaires wilden geen koffie halen omdat ze zelf nooit koffie dronken. Daarmee maak je geen goede eerste indruk. Koffie is de belangrijkste bron van energie voor de helpdeskmedewerker. Na een kleine 4 weken ga je ook de wat subtielere hints ontcijferen. Met de opmerking "Goh, droge lucht hier" probeerd de helpdeskert je over te halen tot het halen van een '14' (14 is de code voor koffie compleet op de automaat). Je moet ook niet raar opkijken als je door de gang loopt en uit het kantoortje waar je langsloopt klinken de woorden "14, lekker". Maar ook midden in een lange stilte kan er gezegt worden: "wat zeg je? ga je koffie halen?" Hoe serieuzer je het zegt hoe meer kans je hebt dat je collega aan zichzelf gaat twijfelen en daadwerkelijk denkt dat hij dat mischien wel beloofd had.

Nu lijkt het alsof het leven van een helpdeskmedewerker om koffie draait en dan heb je het redelijk begrepen.

Een rugzak met bounty's

2008-07-22T23:18:00.000-07:00

4 uur bounty(soep) alleen dan zonder de soep. Omdat ik vorig jaar, toen ik ook bij kema werkte, praktisch bij elke lunch een bounty kocht, dacht ik in het kader van besparing maar eens die dingen in de supermarkt te kopen. dat scheelt ongeveer de helft in prijs en we hebben op de servicedesk toch een koelkast staan dus het kwam allemaal mooi uit.

Gister toog ik dus met mijn laptop rugzak vol met bounty's (3x 5 bounty's) om 7.22 de trein in. Nu ben ik niet echt een ochtendmens en hou ik steevast mijn in-ear muziekdopjes met rustige muziek op in de trein. De combinatie van ochtend-verstrooidheid, half dichtgeplakte ogen en rustige muziek hebben mij er toe gebracht om mijn rugtas vol bounty's in de trein te laten liggen.

Een tragedie voor mij, een ochtend van plezier voor het proletariaat van de servicedesk. Elke gelegenheid die ook maar enigsinds geassocieerd kon worden met eten werd aangenomen om te refereren naar bounty's en mijn verloren rugzak. Gisteravond heb ik gelijk 2 nieuwe pakken gekocht en het moge duidelijk en enigsinds kinderachtig zijn wie geen bounty's meer van mij krijgen :P.

PS. Mocht iemand dit lezen en denken, Hé! ik heb gister een caselogic tas vol met bounty's gevonden? Wees er zuinig op want die tas was krenge duur.

Alles is subjectief

2008-07-21T07:43:00.000-07:00

Dit gaat een wat grotere post worden en zal een enigsinds rationeel, filosofisch karakter hebben. Voor mij is het een manier om mijn visie hierop een keer helder op papier te zetten. Vaak kom ik onder het schrijven van mijn visies nog gaten en scheuren tegen. Deels omdat ik nog wel eens wat sarcastische zinnen naar mijn persoon gegooid krijg als ik de titel van dit stuk nodeloos gebruik, wil ik graag helder maken dat het niet zomaar een lege zin is. (feedback en critiek zijn altijd welkom)

Veel mensen hebben meningen over verschillende onderwerpen. Aan meningen zitten verschillende gevoelens vast opgewekt door ervaringen. Ieder is zijn mening gerechtigd zeker in Nederland. Heerlijk die vrijheid. Wilders bijvoorbeeld, heeft ook een mening en zet deze in zijn toespraken redelijk helder uiteen. Wilders vind dat zijn mening meer waarheid is dan die van anderen en probeerd een verandering in nederland in gang te zetten door zoveel mogelijk mensen in zijn mening te laten geloven.

Wie heeft er gelijk? De moslim of Geert Wilders. Welke positie/authoriteit geeft iemand het recht om iemand gelijk te geven? Waarom zou de een meer gelijk hebben dan de ander. De enige die hierin werkelijk recht kan verschaffen zou iemand zijn die alwetend is. Een soort God persoon.

Als je het met het vorige stukje niet eens bent heeft het weinig zin om verder te lezen. Ben je het echter wel eens met het stukje kan de volgende conclusie getrokken worden. Zonder een alwetend gods persoon is alles subjectief. Niemand heeft gelijk, en iedereen heeft gelijk. Wie zegt dat rood echt rood is? Goed en kwaad bestaan niet, alles is zoals het is. Onrecht bestaat niet. Laat dit even op je inwerken. Een nogal enge gedachte he.

Boosheid vreemd?
Boosheid over onrecht is in elk mens aanwezig. Hoe komt het toch dat iedereen denkt te weten wat recht is en wat onrecht is terwijl het eigenlijk niet bestaat. Maar nog verbazender is de intersubjectiviteit (kon ik dat woord weer eens gebruiken) die er lijkt te zijn over onrecht. Er lijkt globaal genomen een universele overeenkomst te zijn over wat onrecht is en wat niet. Voorbeeld: stelen, doden, liegen enz zijn dingen die geen enkel land goedkeurd.

C.S. Lewis noemt in zijn boek: "onversneden christendom" het universele onderscheid van recht en onrecht bij de mens de Zedenwet. (enorme aanrader overigens dat boek) De aanwezigheid van de 'ingebakken' zedenwet bij de mens is eigenlijk OF een bijzonder product van macro-evolutie, of een Godsbewijs.

Ik zou een kleine sprong willen maken naar een onderwerp waar ik zelf nog wel over na heb zitten denken: bekering. Met het vorige stukje in ons achterhooft wil ik graag uitleggen hoe het komt dat niet wij, maar alleen de heilige geest kan overtuigen van waarheid. Het is namelijk zo dat wij als christenen een van de velen zijn in deze wereld die claimen de waarheid in pacht te hebben. Ons verhaal is echter net zo subjectief als die van de boedisten. We kunnen ons verhaal op geen enkele manier objectief verklaren zonder onszelf daarmee, voor de wereld, tot een god te verheffen. Alleen een God zelf kan van waarheid overtuigen. Ik ben overtuigd door de God van Mozes, Isaak en Jacob dat wat hij in de bijbel aan ons schrijft waarheid is. Hij gebruikt ons mensen om zijn verhaal te vertellen, maar overtuigen doen we niet. Het is voor ieder individu zijn/haar eigen verantwoordelijkheid of hij op zoek gaat naar de waarheid in het leven.

Met dit hele verhaal in je achterhoofd is de bijbeltekst "en ik schaam mij het evangelie niet" een stuk makkelijker te volbrengen. Als iemand mijn waarheid voor onzin verklaart, komt niet twijfel over (voor mij) Gods verhaal omhoog, maar zie ik eerder de hoogmoed van de ander. Veel mensen die niet in een god geloven trekken het verhaal van de bijbel in twijfel, maar als ze eerlijk zijn moeten ze dan hun eigen verhaal ook subjectief verklaren. Maar dat zou hun leven doelloos maken. Autch.

Wil, een vreemd iets

2008-07-21T07:20:00.000-07:00

Onze wil is het gene dat ons volgens sommige mensen onderscheid van de dieren. Met onze wil maken we keuzes. Vaak hoor ik dat je kan kiezen tussen wat ons gevoel ons verteld of luisteren naar wat onze ratio ons te zeggen heeft. Ik ben van mening dat ons gevoel word gevormd door wat onze ratio ons doormiddel van ervaringen vertelt, dus eigenlijk kies je altijd met je ratio. Maar wat is dan precies je wil? Is het de aanduiding voor de neiging naar een bepaalde kant door soms onnavolgbare beredeneringen? Of zijn er nog meer aspecten die invloed hebben op je wil. Ik weet het niet.

Creatieve metaforen

2008-07-18T04:32:00.000-07:00

Ondanks dat de hoeveelheid incidenten op IT gebied op dit moment te vergelijken is met de hoeveelheid water in een woestijn tijdens een hittegolf kwam er vannochtend toch nog een telefoontje binnen. Het leuke aan sommige medewerkers is hun enigsinds misplaatste interesse naar de bron van het probleem. Soms is het onduidelijk waarom mensen precies de vraag: "Goh, dus poort 80 up and down van de exchange server is blacklisted hoe komt dat dan?" stellen. De een zal het doen uit een soort van sociaalwenselijk oogpunt om maar met een gesprek de stilte op te vullen. Maar sommige willen het echt proberen te begrijpen. Die laatste groep is altijd een kluif. Het is voor mij altijd de uitdaging om dan in de meest fanstasierijke metaforen het onderwerp te illustreren. Gister, toen ik bijvoorbeeld uit wilde leggen hoe een firewall werkte had ik het op het laatst over een bijenkorf en dislectische hommels. De helpdesk is echt een creatief stimulerende omgeving!

Vakantiewerk

2008-07-17T06:45:00.000-07:00

Vakantiewerk bij Kema. Het begint een beetje een traditie te worden voor mij. Dit zal het 3e jaar zijn dat ik weer op mijn vertrouwde plekje op de servicedesk van kema mag verblijven tegen financiele compensatie. Eigenlijk is het soms meer een aanwezigheidsbaantje dan dat er echt werk te doen is en dat resulteerd in creativiteit op het gebeid van zelfvermaak.

Het is namelijk niet de bedoeling dat je daadwerkelijk je gaat vermaken op je werkplek op enige manier. Zelfs niet als je aan alle omringende leidinggevende al naar werk hebt geinformeerd. Elk telefoontje dat binnenkomt word dan ook met blijdschap ontvangen. Het is een kleine wedstrijd geworden die er het eerst de telefoon opneemt als er gebeld word. Een bijzonder trieste vertoning voor elke buitenstaander maar begrijpelijk voor elke medewerker.

Uit verveling had ik op het bord de volgende zin geschreven: "athëisten zijn grofweg in 2 groepen te delen; hen die in schrijnende existentiele nood verkeren en hen die hun eigen ratio tot god hebben gepromoveerd." Een langslopende collega kon het niet waarderen en zei pijnlijk "wat is dit voor onzin! als je leidinggevende opvakantie is gaan jullie maar nutteloze discussies voeren?" Blijkbaar hebben existentiele vragen geen plek op de servicedesk . . . . Dan maar een stripje.

When in rome do as the romans do

2008-07-13T13:43:00.000-07:00

kleine fotoimpressie van onze vakantie:

Stukje eigen werk (Voor verslag Ken- en stuurgetallen)

2008-06-09T17:46:00.000-07:00

Maar de echte vraag die een bibliotheek en zijn opdrachtgever (de gemeente) zich zou moeten stellen is: “in hoeverre heeft een bibliotheek nog bestaansrecht?” De grootte van het klantenbestand van bibliotheken neemt duidelijk gestaag af. Is de bibliotheek wel werkelijk vraag gestuurd bezig als ze duidelijk animo ziet dalen? Bibliotheken proberen met de gekste sprongen zichzelf in leven te houden. Gamekelders en snoezelruimtes zijn geen uitzonderingen. Moet de gemeente niet wat duidelijker naar het signaal van de klant luisteren en dit soort in existentiële nood verkerende subsidiesponzen de nek om draaien?

Groots en meeslepend wil ik leven!

2008-06-05T07:56:00.000-07:00

"Groots en meeslepend wil ik leven! Hoort ge dat, vader, moeder, wereld, knekelhuis!"

In deze maatschappij is gevoel een weinig gewaardeerde eigenschap. Gevoelens kunnen we weinig mee. Kom maar met feiten. In deze maatschappij waarin alles waarheid is, maar ook helemaal niets is ons eigen ratio het enige waar we nog op kunnen rekenen. Gevoel word genormaliseerd door ons ratio en als een getemde leeuw in een hoekje van ons bestaan vastgeketend. Met het temmen van ons gevoel temmen we tegelijk onze eigen motivatie.

Is hoop een gevoel? Kan je ratio hopen? Hoop gaat denk ik rechtstreeks in tegen je ratio. Toekomst is niet iets waar je ratio (afgezien van kansberekening) mee om kan gaan. En als je je ratio je toekomst liet voorspellen denk ik dat het er niet rooskleurig uit zou zien gezien de behaalde resultaten in het verleden. Je gevoel hoopt dus.

Ambitie = hoop = iets goeds in de toekomst (irrationeel eigenlijk) --> intrinsieke (extrinsiek wat mij betreft) motivatie. Groots en meesleepend leven. . . . . Hopen is jezelf kwetsbaar opstellen. Hoop kan teleurgesteld worden. En toch is hoop de grootste bron van menselijke motivatie.
Het jammere aan deze maatschappij is dat gevoel een weinig gewaardeerde eigenschap is.

Hoeveel kunnen we nog voelen tegenwoordig? Hoe gemotiveerd ben je? Hoop je nog echt ergens op? Geloof is hopen op iets dat zeker weten gaat gebeuren. Wist je dat?

Laat ik hierbij de eerste ketting van mijn leeuw afslaan. (spreekwoordelijk dan he, . ik bedoel een echte leeuw zou absurt zijn)

Gemiddeld niveau op de alex-bbq

2008-06-02T05:22:00.000-07:00

Gelukkig was de chinees wel lekker!

Navigators Ede gala

2008-05-30T08:35:00.000-07:00

Etiquetten, dineren, speeches, 3-delig zwart-wit (althans voor de meeste), dans (bijna alle soorten), sigaren, alcoholische dranken, NSede Hoog!

(officiele foto's volgen)

Een beetje laat maar wel lekker

2008-05-25T09:39:00.001-07:00

Zwitserland was een erg bijzondere ervaring. We zijn 9 dagen lang rondgereden door een vriend van mijn broer. stephan met de blauwe helm Aka "The Steffmeister" heeft ons alle "good spots" van de zuidwest zwitserse alpen laten zien. 4 skigebieden, 7 restaurants en 3 zwembaden verder, was de vakantie afgelopen. Het ging er redelijk decadent aan toe in de restaurants waar bij de rest het gevoel van "het is vakantie en dan let je niet op het geld" er goed in had zitten. 7 swissfranc (4.50 euro) was de prijs van een gemiddelde cola.

Enkele veel terugkomende quotes:
"Thats totally the henchen men" (Vrij vertaald: "dat is helemaal het haantje jonge" (zwitsers voor cool ofzo))
"Don't be to much now men"
"Funny birds men" (als iemand een boer liet, wil nog wel eens gebeuren met 5 gasten in 9 dagen)
Eigenlijk eindigde een kleine 80% van de zinnen met het woordje "men" omdat het cool klonk.

Van boven naar onder:

-In de gondels was dit het plaatje meestal. Met mijn 1.95 en de 2.02m van mijn broer staken we nogal af tegen de kleine italianen en zwitsers :P

-Het huisje waar we in verbleven. Bijzonder chil.

-Zermatt onpiste

-Het italiaanse restaurant waar we 's middags gegeten hadden. Ook is duidelijk het gletcherijs te zien waar je op skiet in zermatt.

-Het reisgezelschap!

Bijna dood ervaring

2008-05-06T13:15:00.001-07:00

Op de terugweg van wederom een heerlijke hei-ren-sessie vanavond kwamen Johannes F. en mijzelf een bijzonder type tegen. We liepen samen vredig converserend enigsinds uitgeput van het ren festijn samen in het schemerdonker terug naar de notaris fischerstraat, toen we op gegeven moment beide moesten uitwijken omdat er een man van enige omvang (rond zijn middel) met een sigaret present blijkbaar midden tussen ons door moest lopen. Toen we 5 meter verder waren gelopen nog enigsinds bevreemd over dat de bewuste man midden tussen ons door moest hoorden we wat gemormel en gescheld achter ons. De bewuste man was redelijk agressieve taal aan het uitslaan en we vroegen hem dan ook wat er precies aan de hand was. "jaaah je weet best waar ik het over heb!" zei de beste man. Aangezien we dat niet wisten keken we hem enigsinds beduust aan. Enige tellen later schenen we "kanker" en nog een aantal enge ziektes te hebben en als we wilde kon hij wel even zijn pistool thuis halen om ons DOOD te schieten. Nu zijn Johannes en ik ook de slechtste niet en wenste de man enige kalmte toe.

Door deze man is mijn geheugen weer enigsinds ververst waarom je soms 's avonds beter maar niet op sommige plekken buiten moet lopen. Maar ook dat je ALS je zo donders graag wilt vechten je wel even goed moet nadenken of je het wel op wil nemen tegen 2 gespierde (dankje) vreemdelingen. Het engelse spreekwoord "pick your fights" is redelijk van toepassing.

Gemiddeld niveau op de verdiepingsmidweek

2008-04-18T02:51:00.000-07:00

Persoonlijke overwinning van newb naar man.

2008-04-14T03:30:00.000-07:00

Zondagavond 13 april 2k8 is de bekering van een apple user waargenomen. Dhr. J. vd M heeft het licht gezien en sinds heden staat er windows op z'n Imac. Benodigheden om de emotionele klap goed te kunnen verwerken waren 1 fles australische wijn (3.99 euro) op de avond zelf en ongeveer 3 maanden langzame gewenningstijd middels intensieve gesprekken. J.! succes met verwerken en welkom in de wereld van de onbegrensde mogelijkheden.

Mijn eigen bevinding van het besturingssysteem Leopard zijn devolgende:
Apple's zijn qua hardware doodnormale computers net zoals de normale windows systemen. Het verschil zit hem vooral in de prijs en in de witte stukken polymeer (plastic) die er omheen zitten. Leopard (het besturingssysteem van Apple) is zo goed door het computerende proletariaat ontvangen omdat het de gebruiker in kwestie systematisch afschermt van instellingen waar hij mogelijk iets aan kapot zou kunnen maken.
Als dan een gebruiker iets anders wil doen dan een -door het apple regime als normaal ervaren activiteit- (Windows op Imac zetten), blijkt dat practisch onmogelijk. Ik zou de vergelijking willen trekken naar een dictatorisch regime. :P

Er voor gaan

2008-04-06T12:13:00.000-07:00

De afgelopen tijd was er telkens een terugkerend thema. Echt ergens voor gaan. Ik ben in mijn leven nog maar voor weinig dingen echt volledig gegaan. In de komende tijd ga ik oefenen om echt mijn volledige capaciteit in te zetten voor activiteiten. Met het schrijven van dit stukje schoot er al weer door me hoofd: "ik ben benieuwd hoelang dit doel het gaat volhouden" maar dat is dus niet de juiste instelling bij dit project :P

Indescribable

2008-03-31T00:59:00.000-07:00

Zermatt (Zwitserland) is een van de plaatsen op aarde waar de grootste atheisten spontaan religieus worden. Het uitzicht van aan de ene kant half zwitserland (Matterhorn, Mont blanc en de rest van de Swiss alps) en aan de andere kant half Italie (Monta Rosa, enz) is onbeschrijvelijk. Dit hele plaatje word enigsinds gecompenseerd door al het bevroren snot in je neus (-25 celcius) en dat je bijna geen zuurstof meer binnen krijgt (3883 meter). Veel mensen worden dan ook redelijk misselijk na het zetten van 4 stappen. De ervaring van uitzicht en hoogte is niet vast te leggen op camera maar hier toch een kleine impressie.

Wienterspurt!

2008-03-20T03:37:00.000-07:00

ZermattSnow depth: 191cm
Powder: 8cm
Last snowfall: 17/03
Open Km: 313/313
Open slopes: --/313
Open lifts: 57/57

Presenting: The Iceman

2008-03-16T16:08:00.000-07:00

THE ICEMAN:

2008-03-14T09:15:00.000-07:00

Kamer opnieuw ingericht. Samen met Gijs en Geert (de 2 sterke mannen) zie hier het resultaat! (let ook op het stilleven van appels en bananen) Tips en kritiek in de vorm van 'ooh wat mooi' of iets dergelijks is welkom.

Nostalgie

2008-03-12T16:04:00.001-07:00

Ik was in een "ooh dat waren mooie tijden" bui nog eens een grote hoeveelheid foto's van vroegah aan het bekijken en wilde deze eigenlijk even opnieuw vereeuwigen. Het is een bijzondere prestatie om je mond compleet om het bekertje heen te draperen en onze trots over deze prestatie is te zien. Om voor eens het "stoer?" vraagstuk uit de wereld te halen: DIT is nou stoer.
(genomen op een club BBQ)

(Waarschuwing: het product op de foto kan verschillen met de werkelijkheid. Behaalde resultaten bieden geen garantie voor de toekomst. Lees de financiele bijsluiter voor het kopen van dit product. (genomen in 2k6))

Vaarwel leerzame omgeving, welkom terug in het systeem

2008-03-07T11:33:00.000-08:00

Vandaag was het einde van mijn orientatiestage. Volgens de tekst op mijn beoordingsforumier heb ik het "Goed" gedaan. En "Een waardevolle bijdrage aan Akzo Nobel HR geleverd". Akzo Nobel Aerospace coatings en een beetje ook oma Knot Bedankt! Ik ben wel weer blij gewoon in me kamer terug te mogen komen en al me vrinden weer normaal door de weeks te kunnen spreken. Morgen een feestje.

The Matrix

2008-03-06T07:43:00.000-08:00

Doordat ik ongeveer een maand geleden de 3 delen van "The matrix" in Full HD kon downloaden heb ik ze alle 3 nog eens gekeken. In sommige evangelisatiecampanges word stukje met "The choice between the blue and the red pill" gebruikt om de wilskeuze voor de geloofskeuzes te visualiseren.

Waar ik na wat lezen achter kwam, is dat "The matrix" eigenlijk over 2 denkbeelden gaat. Deductief en inductief denken. "Cause and effect" en "Choice". Met de zin " "WHY" is the only real source of power" wordt dit overgebracht.

Deductief denken gaat uit van het volgende concept: Als je alles weet wat er vooraf gegaan is kan je de toekomst 100% nauwkeurig voorspellen. Wat niets minder inhoud dan "Cause and effect" en "Choice" uitsluit. (The merovingean hebben dat denkbeeld. Het is een databeheersprogramma en zijn hoogmoed komt uit het feit dat hij denkt te weten wat er gaat gebeuren, omdat hij zoveel voorkennis heeft.)
Inductief denken is nogal complex. Inductief denken WIKI heeft iets van "reverse engineering" je begint bij het eind en gaat uit van een constante.

Het hebben van een keuze (choice) word in de matrix tegenover het lot (causality) geplaatst. Om deze interessante denkbeelden naar ons leven toe te trekken: In hoeverre zijn al onze interesses/gedrag het gevolg van causaliteit? (voorbeeld: Ik kan erg kritisch zijn, maar waarom ben ik dat eigenlijk? Is het mijn karakter of heb ik iets meegemaakt in mijn leven waardoor ik zo kritisch ben geworden?

Als ik weet wat de oorzaak (cause) is van mijn gedrag kan ik er beter mee leren omgaan. . . Of moet ik mischien wat minder films gaan kijken.

Ter leering ende vermaeck

2008-03-06T05:26:00.000-08:00

Vers van de postbode een sollicitatiebrief. Opzich niets vreemds op een HR afdeling waar elke dag gemiddeld wel 15 sollicitatiebrieven binnenkomen. Maar deze was speciaal. Het was een 31 pagina's dikke stapel papier. De eerste 2 pagina's waren compleet volgeschreven (met een PEN) met de meest bizarre onderbouwing voor een functie. Welke functie de beste man op solliciteerd is niet uit het document te extraheren.

Wel handig is dat hij alvast aangeeft dat hij een BMW M5 wil rijden (ambitieus) en dat hij plaatjes heeft toegevoegd hoe hij ongeveer wil dat zijn huis er uit komt te zien. Ik moet eerlijk zijn hij heeft best smaak.

Volgens de HR manager van de afdeling heeft het schijnbaar geen zin om plaatjes van je favoriete waterkraan op te nemen in de bijlage van je sollicitatiebrief. (Leerpunt voor alle lezers!)

Er stonden nog heel wat bijzonder intrigerende/angstaanjagende zinnen in het betreffende sollicitatieformulier maar daar heb ik helaas een geheimhoudingsverklaring over getekend.

HR medewerker elke dag anders (Maar eigenlijk ook wel weer redelijk hetzelfde)

wannabee zwager

2008-03-05T01:16:00.000-08:00

Afgelopen zaterdag kwam mijn tweelingzusje thuis met haar nieuwe aanwinst. Een avond van stress over "meet the parents" voor die arme jongen. Welnu, een vader hoort dan altijd even een grondig gesprek aan te gaan met de jongeman in kwestie, maar aangezien de beste jongen mijn vaders grapjes wist te waarderen was hij wat mijn vader betreft al snel geslaagt.
Zo gemakkelijk gaat dat bij H. en H. natuurlijk niet. Wij namen dan ook plichtsgetrouw de taak over en hebben de nodige intentionele vragen gesteld. En geheel in de lijn der traditie afgesloten met de legendarische woorden "If you EVER hurt our sister, we will hunt you down and kick your ass"

Mischien hebben we dat laatste niet gezegt, maar "lief zijn!" kan op veel manieren geinterpreteerd worden. Verder al het beste natuurlijk :P

Nep Skieen

2008-03-01T08:08:00.000-08:00

Nep skieen, maar eigenlijk ook niet. Samen met me broer en 2 vrinden togen we naar het pitoreske Veenendaal om aldaar alvast voor de wintersport te oefenen. Praktisch houd het in dat je met ski's op een lopende band staat en naar jezelf op een scherm zit te kijken. Dit had weer didactische redenen (aldus onze bevlogen leraar). Aangezien we (omdat het een introductieles was) alleen maar de befaamde sneeuwploegpositie mochten oefenen waren we na 20 minuten compleet gaar. Zo nu en dan ging er een vrouw op de baan naast ons van ongeveer 50 jaar SNOEIHARD op haar plaat en dat maakte het geheel weer psygisch draagbaar. We gingen er weg met een gevoel van "Bijzonder jammer dat we onze camera vergeten waren want dat waren mooie youtube filmpjes geweest."

Touwtrekken en het spel van het adviseren

2008-02-26T10:13:00.000-08:00

Vandaag mocht ik 2 bijzondere gesprekken bijwonen. Aan de gesprekken namen 3 mensen deel. Een functiewaardeerder (functiespecialist) een manager en een P&O adviseur. Het gesprek ging over de salariering van een manager. Van tevoren werd in een gesprek mij uitgelegd met welke doelen de gespreksdeelnemers aan tafel zaten.
de manager: wil het salaris van de manager omhoog (omdat hij graag een goed iemand op die functie wil hebben)
de P&Oer: wil het salaris van de manager omhoog (omdat het recruiten van iemand dan makkelijker word en er geen gezeur komt over financien)
en de functiewaardeerder: wil het salaris volgens de normen van Akzo Nobel.

Het rare aan het gesprek dat ik volgde was het volgende: De functiewaardeerder heeft een adviserende positie. De opdrachtgever van de functiewaardeerde is de manager die zelf al een duidelijke bevooroordeelde visie heeft over het toekomstige salaris van de functie. Het is een peniebele situatie waarin ik het een buitengewone prestatie vind voor een functiewaardeerder om integer te blijven.

Na ongeveer 6 bekertjes koffie en een ongelofelijke hoeveelheid vage afkortingen later was ik psygisch redelijk afwezig. Volgens sommige mensen praat ik soms te veel, maar ik voelde me gekleineerd door dit gezelschap.

2008-02-25T05:58:00.000-08:00

Geheel in pak gehesen toog ik vandaag naar stage. Het is jammer dat het zo moet, maar je word naar het schijnt wel gerespecteerd en vertrouwd als je bijpassende kleding aan hebt, aldus mijn stagebegeleider. (ik kan zo door naar een gala/trouwerij!)

Ik ben vandaag bezig met een Access project waarin ik de statistische informatie van evaluatieformulieren zou moeten kunnen opvragen d.m.v. query's. Ik loop op het moment een beetje vast in de SQL. Als je je aangesproken voelt om assistentie te bieden hoor ik het graag :P

Motivatie

2008-02-22T04:21:00.000-08:00

Hiernaast heb ik geprobeerd samen te vatten hoe ik motivatie zie. Het is nog geen complete visie, en er zit bijna geen onderbouwing bij geleverd (is uiteraard wel aanwezig).

Ik ben benieuwd naar feedback op dit plaatje. (kleine onderbouwing volgt hieronder)

Intrinsieke motivatie is eigenlijk geen christelijke term. Het is een term bedacht voor een bron van motivatie die het moderne mensbeeld niet kan localiseren. Welnu, ik denk dat het christelijke mensbeeld wel antwoorden kan geven op de vragen over de bron van intrinsieke motivatie (zie illustratie). Dit heeft grote, verregaande gevolgen voor bijvoorbeeld bedrijfvoering, maar uiteindelijk uiteraard ook op de complete maatschappij.

Oma!

2008-02-21T11:16:00.000-08:00

Mijn gemiddelde stage avond, burgelijk thee drinken met oma en het journaal op de achtergrond.

<-- Even ter illustratie.

Orientational Internship

2008-02-21T00:48:00.001-08:00

Orientational Internship. Alles klinkt cooler in het Engels vinden jullie ook niet? Met die functieomschrijving zou ik zo 4k in de maand kunnen beuren. Helaas is dit niet het geval (voordat er allemaal mensen op de stoep staan). Ik heb de buitengewoon uitdagende mogelijkheid gekregen om stage te lopen bij de Human Rescource afdeling van Akzo Nobel Advanced Coatings. Die naam klinkt stoer en dat is het ook.

Even voor de duidelijkheid: Ja je bent niet meer dan een rescource in het bedrijfsleven. Tegenwoordig ben je al wel een rescource met verschillende talenten waar een zo goed mogelijk passende functie voor gezocht moet worden maar verder heb je nog steeds geen zieltje hoor.

In de 1.5 week dat ik hier nu stageloop (voelt als mindstens 8 weken) ben ik verbaast over de pragmatische instelling van de medewerkers. Zelfs universitair opgeleide adviseurs werken op een try-observe-evaluate manier. En ik maar denken dat ik visies moest hebben.

In het kader van het pragmatisme: Ik stel voor dat een groep elke maand een financiele bonus krijgt en een andere groep een alpha cursus. Nog mensen met briljante visie's voor werkende rescources?

Nieuwe woordje!

2008-02-20T07:52:00.000-08:00

Het gebeurd niet vaak maar vandaag was het weer zover. "Intersubjectiviteit" was het woord dat ik vandaag aan mijn vocabulair mocht toevoegen. Het betekend zoeits als "als ik tegen jou zeg dat iets 'A' is en jij vind dat ook dan is het intersubjectiviteit". Is dat niet verhelderend?

Ik ben bijzonder blij met het vinden van dit woord want het staaft mijn "alles is subjectief" visie. Het enige argument dat mensen daar vaak tegen hadden was dan "maar jij vind toch ook dat dat koekje een koekje is!?". En dan stond ik daar met mijn mond vol tanden. Maar niet langer zal dat lot mij kwellen. In het vervolg zal mijn antwoord op dat argument zijn: "INTERSUBJECTIVITEIT" HA !

Latente talenten

2008-02-20T07:21:00.000-08:00

latent. [bijvoeglijk naamwoord]. verborgen, onzichtbaar

Check die lay.....out! en durf me dan te vertellen dat ik geen kunstzinnige talenten heb! Nu, ik wist niet dat ik zo kunstzinnig was en dat schijnen dus latente talenten geweest te zijn. Nu de layout klaar is zal ik de PR beginnen zodat het publiek kan toestromen. Eigenlijk is mijn blog een soort pretpark.

Existentiele onderbouwing

2008-02-20T07:20:00.000-08:00

Beste lezer,

Een existentiele onderbouwing behoeft te worden geschreven in een functie omschrijving aldus mijn stagebegeleider. Nu had ik afgelopen zondag het woord "existentieel" opgezocht om het cool te gebruiken op de clubavond, dus tot zijn verbazing hoefde hij het woord niet uit te leggen. Ik vond mezelf stoer en dat was waarschijnlijk te zien. (-1 voor mijn stagecijfer)

Terug naar de onderbouwing m.b.t. de oprichting van deze blog. Het is niet zo dat ik mezelf zo interessant vind dat ik het allemaal maar op ga schrijven, maar ik heb gewoon veel aandacht nodig. Het doel van een blog voor mij is mijn gedachten en verzinsels enigsinds ordelijk neer te schrijven. Hoewel de meeste mensen het idee hebben dat ik mijn zegje wel doe als ik fysiek aanwezig ben, vind ik toch dat ik ook hip mag zijn en een blog mag hebben.

Mocht een eventuele lezer dit te weinig reden tot het schrijven van een blog vinden, moet ik hem eerlijkheidshalve het volgende meedelen: "I can't pretend to care"